HR Software für das Gesundheitswesen
Unabhängig davon, ob Sie mit Arzneimitteln, Medizingeräten oder sogar in einem Krankenhaus arbeiten, werden Sie unweigerlich mit Herausforderungen bei der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter- und Personendaten konfrontiert sein.
Mit einer HR-Software für das Gesundheitswesen können Sie Ihre HR-Prozesse einfach verwalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren: die Sicherstellung einer besseren Versorgung.
Zeiterfassung für das Gesundheitswesen
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Flexibilität bei der Erfassung ihrer Arbeitszeiten, unabhängig davon, ob sie vor Ort oder außer Haus arbeiten.
Stempeln Sie einfach ein und aus
In Sekundenschnelle können Ihre Mitarbeiter mit verschiedenen Zeiterfassungssystemen ein- und ausstempeln.
Zeiterfassungsapp mit QR Code
Mitarbeiter können ein- und ausstempeln, indem sie einen QR-Code von ihrem Mobilgerät scannen.
Überprüfung der Stundenzettel und einzelner Schichten
Prüfen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter täglich und genehmigen Sie ihre Stundenzettel oder lehnen Sie sie ab.
Verwalten Sie die Schichten Ihrer Mitarbeiter
Weisen Sie Schichten zu, planen Sie Arbeitszeiten und behalten Sie diese immer im Blick.
Dokumentenverwaltung und digitale Signatur
Alle Ihre Unternehmens- und Mitarbeiterdokumente sicher gespeichert in Ihrem Dokumentenmanager.
Lohnzettel, Verträge, Atteste
Alle persönlichen Dokumente Ihrer Mitarbeiter.
Personalakte und Dokumente
Alle persönlichen Informationen und Dokumente jedes Mitarbeiters.
HR Berichte für Unternehmen im Gesundheitswesen
Factorial stellt Ihnen Berichte und Analysen zur Verfügung, damit Sie bessere Entscheidungen über Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter treffen können.
Das sagen unsere Kunden
Über 60.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen haben unsere Personalsoftware bereits genutzt.
„Factorial hat uns geholfen, unsere HR-Prozesse zu digitalisieren, um für unsere Mitarbeiter transparenter zu sein.“
Eine HR-Software maßgeschneidert für die Gesundheitsbranche
Die Funktionen von Factorial helfen Unternehmen, ihre täglichen HR-Prozesse besser zu verwalten, Zeit zu sparen und sich an die Veränderungen der Gesundheitsbranche anzupassen.
So unterstützen wir Sie:
HR als Ihr Verbündeter für Wachstum
Verbessern Sie die Effizienz bei der Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, verwalten Sie Arbeitspläne ohne Fehler, gewinnen Sie Transparenz über Ihre Personalanalysen, bauen Sie interne Kommunikation auf und fördern Sie bessere Home-Office Praktiken.