Vorbereitende Lohnabrechnung: online, zentralisiert und integrierbar

Alle Informationen, die Sie für die Lohnabrechnung brauchen, an einem Ort und mit DATEV synchronisierbar.

capterra
4.5/5
Getapp
4.5/5
app store
4.8/5
payroll datev factorial
Mehr als 10.000 Unternehmen nutzen Factorial als ihre HR Software

Factorial + DATEV = zentralisierte Gehaltsabrechnung für alle

Gehaltsabrechnung für alle, die nur am Monatsende an Gehaltszettel denken wollen. 
Und nicht rund um die Uhr.

Vorbereitung
DATEV - Berechnung
Versand & Einblicke

Zentralisieren Sie alle Daten, die Sie für die Gehaltsabrechnung brauchen

Schluss mit E-Mail-Hin-und-Her: Sie finden alle Informationen Ihrer Mitarbeitenden, die relevant für die Berechnung sind, an einem Ort.

Icon Sonnenschirm am Strand
Dashboard für Änderungen und Abwesenheiten

Verschaffen Sie sich einen Überblick über sämtliche Daten, die notwendig zur Gehaltsabrechnung sind, und teilen Sie diese in einem Klick mit DATEV und Ihrem Steuerberater.

Icon Person neben einer Sprechblase mit $-Zeichen
Individuelle Vergütung

Bonus, Mehrarbeit, Transportkosten … All das kann abgebildet und über Berechtigungsstufen von Ihren Führungskräften angepasst, genehmigt und in DATEV übertragen werden.

DATEV Integration

Factorial und DATEV sind alles, das Sie zur Lohnabrechnung brauchen. Deswegen verfügt Factorial über eine Schnittstelle zu:

LODAS

Hier erfolgt die Gehaltsabrechnung über das DATEV-Rechenzentrum.

Lohn und Gehalt

Mit DATEV Lohn und Gehalt findet die Abrechnung direkt vor Ort ab.

factorial datev integration

Vorbereitende Lohnabrechnung mit Factorial in Zahlen: Überzeugen Sie sich von den Fakten

(Wir werden jeden Tag besser.)

80%

geringere Kosten durch weniger Fehler bei Rechnungen und Gehaltszahlungen. Und glücklichere Mitarbeitende – was unbezahlbar ist.

+ 60%

der HR-Manager arbeiten dank der Miteinbeziehung der Spesen in den Gehaltsabrechnungsprozess zufriedener und effizienter.

1.65k

aktive Kunden nutzen Factorial für die vorbereitende Gehaltsabrechnung. Sie reihen sich also in beste Gesellschaft ein.

Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen Factorial

Schreiben auch Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Factorial

Bessere Kommunikation und mehr Transparenz„Factorial bedeutet für uns deutlich verbesserte Kommunikation, mehr Transparenz und höhere Motivationsbereitschaft. Administrative Arbeiten entfallen und Hunderte von Excel-Listen gehören der Vergangenheit an.“
Erfolgsgeschichte vonloewe factorial
Größe +150 Mitarbeiter
IndustrieSoftware & IT
Mehr Einblicke, weniger Rückfragen per E-Mail„Dank Factorial gibt es weniger unterschiedliche Auswertungen. So wurden Listen eingespart und es gibt weniger Rückfragen von Mitarbeitern und Managern, da sie selbst in Factorial nachschauen können. Das verschafft HR einen transparenten Auftritt.“
Erfolgsgeschichte vonapp radar factorial
Größe +40 Mitarbeiter
IndustrieSoftware & IT
Vertrauen durch Einsicht für Teammitglieder„Die Mitarbeiter haben mit Factorial Einsicht in ihre Stunden, Feriensoll, Krankheitstage und haben ihre Lohnabrechnungen in einem Ordner. Die Kommunikation ist dadurch transparenter und vertrauenswürdiger geworden.“
Erfolgsgeschichte vonhotel krippe factorial
Größe +30 Mitarbeiter
IndustrieVerpflegung

Häufig gestellte Fragen

Hier sind einige der Fragen, die von Nutzer*innen wie Ihnen gestellt wurden.

Was ist eine Lohnabrechnung und wofür wird sie benötigt?

Wer erstellt Lohnabrechnungen?

Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung?

Welche Informationen müssen in einer Lohnabrechnung enthalten sein?

Jetzt kostenlos entdecken

Melden Sie sich an und optimieren Sie das Personalwesen in Ihrem Unternehmen noch heute.