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Pünktliche und fehlerfreie Vorbereitung der Gehaltsabrechnung

Organisieren, überprüfen und automatisieren Sie die erforderlichen Daten und Dokumente für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sparen Sie so Zeit und Formalitäten und vermeiden Sie Fehler.

80 %

weniger Fehler bei der Gehaltsabrechnung.

0 E-Mails

durch Vereinheitlichung des gesamten Prozesses in Factorial.

1.650

Nutzer*innen bereiten ihre Gehaltsabrechnung bereits mit Factorial vor.

Screenshot der Gehaltsabrechnungen in Factorial für verschiedene Angestellte.

Die Zentralisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse bringt nur Vorteile

wie das Einsparen von Zeit, Fehlern und einer Menge von E-Mails

Automatisieren Sie jeden Prozess auf die einfachste Weise
Teilen Sie sofort alle Ihre Anforderungen mit Steuerberatern oder anderen Personen
Sparen Sie Zeit und Sicherheit, indem Sie alles zentralisieren
Erkennen, korrigieren und vermeiden Sie Fehler in der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Laden Sie Berichte herunter und ziehe Sie Schlussfolgerungen.
Mehr als 10.000 deutsche und internationale Unternehmen nutzen Factorial für ihr Personalmanagement

Das können Sie mit dem vorbereitendem Lohnmanagement von Factorial machen

Wir führen Sie Schritt für Schritt durch den Prozess, sodass Sie Zeit sparen und Fehler vermeiden.

Passen Sie die Verträge Ihrer Teams an die jeweiligen Bedürfnisse an und organisieren Sie die Historie der Änderungen..
Programmieren und automatisieren Sie die Zulagen.
Beziehen Sie Manager, Direktoren oder andere Personen in die Validierung der Zulagen ein.
Berechnen und kompensieren Sie Überstunden.
Generieren Sie SEPA-Dateien und bereiten Sie die Zahlung Ihres Teams vor.
Vorschau von Boni-Berechnung von Mitarbeitern mit verschiedenen Feldern zu festen und variablen und den jeweiligen Schritten

Die Lohn- und Gehaltsberechnung ist komplex, brauchen Sie die Hilfe eines Steuerberaters?

Bei Bedarf haben wir ein Verzeichnis zertifizierter Beratungsunternehmen, mit denen Sie direkt in Kontakt treten können. Wir vertrauen auf die Automatisierung, aber noch mehr auf die Menschen, die immer da sind, egal was passiert.

Fachberatung

Anmeldungen, Stornierungen oder Vertragsänderungen. Die Beratung, die Sie bzgl. arbeitsrechtlicher Fragen benötigen.

Berechnung der Gehaltsabrechnung

Lassen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung von einem Steuerberater berechnen, überprüfen und bestätigen.

Ein Muster für eine Lohnabrechnung mit einer Option, in der eine Fachberatung gebucht werden kann

Integrieren Sie auch die Programme, die Ihre Steuerberatung verwendet mit Factorial

Verwenden Sie bereits eine Gehaltsabrechnungssoftware und möchten diese nicht wechseln? Wir integrieren uns in die führenden Programme auf dem Markt.

Optimieren Sie den Gehaltsabrechnungsprozess, zentralisieren Sie die Daten und vermeiden Sie den Wechsel von einem Programm zum anderen.
Sie haben die Gewissheit, dass Ihre Steuerberatung über alle Vorgänge bzgl. Ihrer Gehaltsabrechnung informiert ist.
Logos von Software, die mit Factorial integriert: U.a. Datev, Asesor und Silae

Kunden, die ihre Gehaltsabrechnung mit Factorial vorbereiten

Über 10.000 Unternehmen nutzen Factorial täglich.

Sara Djemaï von Jouffre
„Die Implementierung dieser Art von Instrumenten ermöglichte es uns, Zeit zu sparen und gleichzeitig zuverlässige, nützliche und relevante Daten für unser tägliches Management bereitzuhalten. “
Sara DjemaïHR Development Managerin

Warum Factorial?

Wir geben Ihnen Zeit, unsere HR-Software kostenlos zu testen. Entdecken Sie, wie einfach es sein kann, Schichten, Urlaub, Überstunden und Abwesenheiten von Mitarbeitern zu verwalten.

Häufig gestellte Fragen zur Gehaltsabrechnung

Dies sind einige der häufigsten Fragen, die wir zu unserer vorbereitenden Gehaltsabrechnungssoftware erhalten.

Führt Factorial die Gehaltsabrechnung durch ?

Kann ich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterhin mit meinem derzeitigen Beratungsunternehmen zusammenarbeiten?

Ich habe keinen Berater für die Gehaltsabrechnung. Kann Factorial mir helfen, einen zu finden?

In meinem Unternehmen sind viele Personen in die Lohn- und Gehaltsabrechnung involviert: Manager, Geschäftsleitung und Verwaltung ... kann jeder in den Prozess mit Factorial eingebunden werden?

Die Gehaltsabrechnung in meinem Unternehmen funktioniert immer genau gleich, wofür brauche ich Factorial?

Mein Steuerberater muss Factorial in ein anderes Programm integrieren, welches er bereits verwendet. Ist das möglich?

Kann ich mein Team über Factorial bezahlen?