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Pünktliche und fehlerfreie Vorbereitung der Gehaltsabrechnung

Alle Daten für die Gehaltsabrechnung an einem Ort – mit DATEV-Integration und als DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner für kontinuierliche Optimierung.

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Factorial + DATEV = zentrale Gehaltsabrechnung für alle

Gehaltsabrechnung für alle, die erst am Monatsende an die Abrechnung denken – und nicht rund um die Uhr.

Alle Gehaltsabrechnungsdaten an einem zentralen Ort

Kein E-Mail-Chaos mehr: Dank der bidirektionalen Integration zwischen Factorial und DATEV werden alle relevanten Mitarbeiterdaten – von Stammdaten bis hin zu Bewegungsdaten – zentral erfasst und nahtlos synchronisiert.

Icon Sonnenschirm am Strand
Dashboard für Stammdaten & Abwesenheiten

Behalten Sie alle relevanten Gehaltsabrechnungsdaten im Blick und teilen Sie sie mühelos mit DATEV und Ihrem Steuerberater.

Icon Person neben einer Sprechblase mit $-Zeichen
Individuelle Vergütung

Bonus, Mehrarbeit, Fahrtkosten? Mit Factorial lassen sich sämtliche Vergütungselemente abbilden, von Führungskräften genehmigen und direkt mit DATEV austauschen.

Automatisierte eAU-Verarbeitung

Krankmeldungen werden automatisch über DATEV abgerufen, in Factorial gespeichert und Sie erhalten Benachrichtigungen bei Statusänderungen.

Nahtlose DATEV-Integration für Ihre Gehaltsabrechnung

Factorial und DATEV bieten alles, was Sie für eine effiziente Gehaltsabrechnung benötigen. Dank der Schnittstelle zum Lohnaustauschdatenservice können Sie folgende Systeme nutzen:

LODAS

Die Gehaltsabrechnung erfolgt direkt über das DATEV-Rechenzentrum – sicher und automatisiert.

Lohn und Gehalt

Mit DATEV Lohn und Gehalt erfolgt die Abrechnung direkt in Ihrem Unternehmen.

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Schreiben auch Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Factorial

Bessere Kommunikation und mehr Transparenz„Factorial bedeutet für uns deutlich verbesserte Kommunikation, mehr Transparenz und höhere Motivationsbereitschaft. Administrative Arbeiten entfallen und Hunderte von Excel-Listen gehören der Vergangenheit an.“
Erfolgsgeschichte vonloewe factorial
Größe +150 Mitarbeiter
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Häufig gestellte Fragen zur Gehaltsabrechnung

Dies sind einige der häufigsten Fragen, die wir zu unserer vorbereitenden Gehaltsabrechnungssoftware erhalten.

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