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Pünktliche und fehlerfreie Vorbereitung der Gehaltsabrechnung

Alle Daten für die Gehaltsabrechnung an einem Ort – mit DATEV-Integration und als DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner für kontinuierliche Optimierung.

Verwenden Sie Ihre Arbeits-E-Mail, um Prioritätszugang zu Demos und maßgeschneidertem Service zu erhalten
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Factorial + DATEV = zentrale Gehaltsabrechnung für alle

Gehaltsabrechnung für alle, die erst am Monatsende an die Abrechnung denken – und nicht rund um die Uhr.

Alle Gehaltsabrechnungsdaten an einem zentralen Ort

Kein E-Mail-Chaos mehr: Dank der bidirektionalen Integration zwischen Factorial und DATEV werden alle relevanten Mitarbeiterdaten – von Stammdaten bis hin zu Bewegungsdaten – zentral erfasst und nahtlos synchronisiert.

Icon Sonnenschirm am Strand
Dashboard für Stammdaten & Abwesenheiten

Behalten Sie alle relevanten Gehaltsabrechnungsdaten im Blick und teilen Sie sie mühelos mit DATEV und Ihrem Steuerberater.

Icon Person neben einer Sprechblase mit $-Zeichen
Individuelle Vergütung

Bonus, Mehrarbeit, Fahrtkosten? Mit Factorial lassen sich sämtliche Vergütungselemente abbilden, von Führungskräften genehmigen und direkt mit DATEV austauschen.

Automatisierte eAU-Verarbeitung

Krankmeldungen werden automatisch über DATEV abgerufen, in Factorial gespeichert und Sie erhalten Benachrichtigungen bei Statusänderungen.

Nahtlose DATEV-Integration für Ihre Gehaltsabrechnung

Factorial und DATEV bieten alles, was Sie für eine effiziente Gehaltsabrechnung benötigen. Dank der Schnittstelle zum Lohnaustauschdatenservice können Sie folgende Systeme nutzen:

  • LODAS

    Die Gehaltsabrechnung erfolgt direkt über das DATEV-Rechenzentrum – sicher und automatisiert.

  • Lohn und Gehalt

    Mit DATEV Lohn und Gehalt erfolgt die Abrechnung direkt in Ihrem Unternehmen.

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Mehr als 15.000 Unternehmen vertrauen Factorial

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Bessere Kommunikation und mehr Transparenz„Factorial bedeutet für uns deutlich verbesserte Kommunikation, mehr Transparenz und höhere Motivationsbereitschaft. Administrative Arbeiten entfallen und Hunderte von Excel-Listen gehören der Vergangenheit an.“
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Größe +150 Mitarbeiter
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Häufig gestellte Fragen zur Gehaltsabrechnung

Dies sind einige der häufigsten Fragen, die wir zu unserer vorbereitenden Gehaltsabrechnungssoftware erhalten.

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