Factorial Funktionen

Laut einer Studie von Randstad fühlen Sie derzeit nur 15,8 Prozent der Generation Z  „sehr verbunden” mit ihrem Arbeitgeber. Um einfach herauszufinden, wie zufrieden die [...]

Retail Management, Kliniken, Produktion: Workforce Management kann für Unternehmen unterschiedlicher Größe und in unterschiedlichen Bereichen interessant sein. Was genau passiert im Workforce Management? Wie wählen [...]

Wie alles begann… Vor fünf Jahren wurde Factorial mit dem Ziel gegründet, Unternehmen bei der Lösung ihrer administrativen Probleme zu unterstützen. Unsere Werte und Gefühle [...]

Zu den Aufgaben von Personalverantwortlichen gehört es u. a., den Überblick über die anstehenden Feiertage in 2023, Brückentage und Urlaube zu behalten. Viele Mitarbeiter nehmen [...]

Jeden Monat ist es wieder soweit: Die Lohnabrechnung (bzw. Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder Monatsabrechnung) steht an. Sie verdeutlicht in Form eines Dokuments, aus welchen Verdiensten und [...]

Die Personalbeurteilung ist wichtiger Bestandteil eines Arbeitsverhältnisses. Gute Leistungen wertschätzen, dem Mitarbeiter dabei helfen, sich weiterzuentwickeln und die Unternehmensleistung langfristig steigern – darum geht es. [...]

Mit einem Employee Self Service, zu Deutsch Mitarbeiter-Selbstbedienung, können Angestellte ihre personalbezogenen Daten selbst verwalten. Diese noch recht neue Form der Personalverwaltung hat sich in [...]

Prozesse verlangsamen sich, die gewünschten Ergebnisse werden nicht erreicht oder die Personalfluktuation nimmt zu – das alles sind Zeichen für eine steigende Unzufriedenheit der Mitarbeiter. [...]

„Ständig Überstunden wegen Personalmangel“: Jeder Arbeitgeber kennt das Problem, dass Mitarbeiter*innen krankheitsbedingt länger ausfallen und ein großes Projekt vor der Tür steht. Überstunden gehören für [...]

Eine digitale Personalakte besteht aus sämtlichen Daten und Unterlagen eines Arbeitnehmers, die für das Beschäftigungsverhältnis wichtig sind. Sie ist also im Grunde nichts anderes als [...]

Excel-Tabellen werden immer noch von vielen Unternehmen verwendet, um Abwesenheiten, Schichten und freie Tage zu verwalten. Diese Methode zur Urlaubsverwaltung ist nicht nur veraltet, sondern [...]

Die Verwaltung von Dokumenten innerhalb eines Unternehmens ist nicht immer einfach. Die Verwaltung der Zugänglichkeit, die sichere Aufbewahrung der wichtigsten Unternehmensinformationen sowie das Zusammentragen von [...]

Verwendet Ihre Personalabteilung bereits eine digitale Signatur? Wenn Ihre Antwort „Ja“ lautet, kennen Sie sicherlich bereits die Vorteile, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer. [...]