Compleet vs. Workday: Welche HCM-Lösung passt zu Ihrem Unternehmen?

Mit welcher HCM-Software beschleunigen Sie Ihr HR? Wir nehmen führende Lösungen unter die Lupe: Features, Benutzerfreundlichkeit, Integrationen (u.a. DATEV), Datenschutz und Automatisierung – übersichtlich und praxisnah.

Im Vergleich: Drei führende HCM-Plattformen, die Ihre HR-Arbeit effizient und transparent gestalten.

Compleet

Workday HCM

Factorial

Benutzerfreundlichkeit

Gut – intuitiv bedienbar

Mittel – funktional, aber komplizierter

Sehr gut – einfach zu bedienen

Deutscher Kundensupport

✅

Onboarding

✅

Beratungssessions

❌

✅

Serverstandort

u. a. Irland, Niederlande

Frankfurt, Deutschland

ISO/IEC 27001

keine öffentliche Info

✅

SOC2 Typ I & II

keine öffentliche Info

✅

KI-Agent

❌

✅

Handy App

✅

DATEV-Integration

✅

DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner

❌

✅

Zeiterfassung

✅

Abwesenheiten

✅

Schichtplanung

✅

❌

✅

Projektverwaltung

✅

Dokumentenmanagement

✅

E-Signatur

✅

❌

✅

Mitarbeiterportal

✅

Workflows (z. B. On-/Offboarding)

✅

Berichte & Analysen

✅

Bewerbermanagement (ATS)

✅

Performancemanagement

✅

eNPS & Automatisierte Umfragen

❌

✅

Schulungen

❌

✅

LMS

❌

✅

Zieleverfolgung

❌

❌ nur Feedback

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Ausgaben-, Reisekostenmanagement

❌

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Softwareverwaltung

❌

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Firmenkarten

❌

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Zahlungsmanagement

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Raumverwaltung

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❌

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Rechnungserstellung

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❌

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Beschaffung

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Factorial – die innovative und anpassbare Alternative zu Compleet und Workday

Eine Plattform, die alles kann: Factorial kombiniert HR-Management, Schichtplanung, Finanzprozesse und eine leistungsstarke Mobile App, damit Sie den Employee Lifecycle flexibel und digital steuern können.

DATEV – Ihr Partner für zuverlässige LohnabrechnungFactorial ist zertifizierter DATEV-Marktplatz-Partner und integriert eine bewährte Lohnabrechnung, die von über 80 % der deutschen KMU genutzt wird – sicher, zuverlässig und konform mit allen gesetzlichen Vorgaben.

Schichtplanung, die Ihren Alltag erleichtertSchichtplanung leicht gemacht: Factorial bietet automatische Benachrichtigungen, rasche Genehmigungsprozesse und vollständige Kontrolle für eine sorgenfreie Personaleinsatzplanung.

Mobile App – HR immer dabei, jederzeit und überallMit Factorial erledigen Mitarbeitende alle HR-Schritte mobil – von Zeiterfassung bis Spesenabrechnung. Einfach, flexibel und jederzeit verfügbar.

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