Factorial Vs. Rexx Systems
Welche HR-Lösung ist die richtige für Sie? Entdecken Sie die Unterschiede in Funktionen, Prozessen und dem tatsächlichen Nutzen – und wählen Sie die Software, die optimal zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt.
Darum sticht Factorial hervor:











HR mobil & effizient mit der Factorial App
Alles Wichtige von Zeiterfassung bis Onboarding – flexibel per App, perfekt für moderne, wachsende Teams.

Schichtverwaltung, die sich nahtlos einfügt – direkt in Factorial
Planen Sie Schichten flexibel und ohne Insellösungen: vollständig integriert in Ihre HR-Prozesse, verbunden mit Abwesenheiten und jederzeit mobil verfügbar.

Finanzen im Griff – einfach & zentral mit Factorial
Behalten Sie Budgets, Lizenzen und Kartenbewegungen im Blick – klar strukturiert, flexibel und optimal für global aufgestellte Teams.

Reibungsloser Umstieg von rexx systems auf Factorial
Unsere Spezialist:innen begleiten Ihren Wechsel individuell – ohne starre Standardprozesse, sondern mit persönlicher Betreuung und praxisnaher Umsetzung.
Onboarding, das zu Ihnen passt
Statt Einheitslösungen erhalten Sie eine Einführung, die genau auf Ihre Abläufe und Anforderungen zugeschnitten ist.
Support auf Deutsch – direkt & kostenlos
Unser erfahrenes Team betreut Sie auf Deutsch – schnell erreichbar, ohne Zusatzgebühren und mit echtem Engagement.
Ideal für internationale Teams
Mit Unterstützung in 13 Sprachen bietet Factorial eine globale Lösung mit lokalem Verständnis.
Unser Fokus liegt auf HR-Management. Und Ihr Fokus auf den Menschen.
Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen wachsen.
Fragen? Schießen Sie los!
Dies sind einige der am meisten gestellten Fragen.
Warum sollte Factorial meine HR-Software werden?
Wir sind nicht die typische HR-Software, die Ihr Unternehmen kauft, um dann nie wieder von uns zu hören.
Unser Erfolgskonzept im Umgang mit Kund*innen sind Effizienz, kontinuierliche Unterstützung und stetige Verbesserung. Um das zu gewährleisten, stehen Ihnen einer unserer Mitarbeitenden plus Team vom ersten bis zum letzten Kontakt zur Seite. So können wir alle Zweifel ausräumen und alle Anfragen notieren. Dadurch können wir Ihnen eine kontinuierliche Verbesserung bieten.
Welche Art von HR-Software ist Factorial?
Wir sind eine All-in-One HR-Software. Das bedeutet, dass wir Ihnen helfen, sowohl die alltäglichen Aufgaben wie Mitarbeiterregistrierung, Urlaub und Abwesenheiten als auch die Dokumentenablage und elektronische Unterschriften sowie die Leistungsbeurteilung Ihres Teams zu automatisieren.
Wie verbessert Factorial das Personalmanagement?
Ihre Personalabteilung wird in eine Personenabteilung verwandelt. Factorial erlaubt es Ihnen, all die Routineaufgaben zu vergessen, die täglich, wöchentlich und monatlich wiederholt werden, damit Sie Zeit gewinnen und so die Chance haben, sich auf interessantere Aufgaben wie das Wachstum Ihres Teams zu fokussieren.
Welche Aufgaben kann ich mit Factorial automatisieren?
Glauben Sie uns, wir haben versucht alle Aufgaben zu zählen, aber es sind zu viele. Zur Veranschaulichung: Unsere Schwerpunkte liegen im Zeitmanagement (Einstempeln, Abwesenheitsanträge, Urlaubsanträge...), im Talent Management (z. B. alle typischen Aufgaben im Onboarding), sowie in rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten (z. B. im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung).
Wir empfehlen Ihnen einen Blick auf unsere Funktionen zu werfen.
Wenn ich nur eine Funktion benötige, muss ich dann für die ganze HR-Software bezahlen?
Auf gar keinen Fall. Wir möchten, dass Sie nur für das zahlen, was Sie auch benötigen. Jedes Unternehmen hat seine eigene Größe und seinen eigenen Bedarf, daher haben wir unterschiedliche Pläne und Pakete entwickelt. So können Sie Ihr Paket an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen.
Auf unserer Preisseite werden Sie Optionen ab 7 € pro Mitarbeitender und Monat finden.
Sie können auch die Kosten für Ihren idealen Plan kalkulieren, indem Sie unseren Plan-Rechner benutzen.
Für welche Unternehmensgröße ist die Factorial Software geeignet?
Für eine Unternehmensgröße wie die Ihre! Unsere HR-Software hat sich zu Beginn auf kleine und mittelgroße Unternehmen fokussiert – Wir wurden also als eine HR-Software gegründet, die spezifisch für SMEs geschaffen wurde. Heute können wir bereits Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden bedienen.
Kann Factorial den Bedarf von Unternehmen in jeder Branche abdecken?
Wenn Sie sich wundern, ob weitere Unternehmen in Ihrer Branche Factorial benutzen, können wir Sie beruhigen: Unsere digitale Lösung ist auf viele verschiedene Branchen anwendbar, da Factorial ein anpassbares Produkt ist.
Wenn Ihr Unternehmen also zu der Industrie- oder Gastronomiebranche gehört und Sie Schichten zuweisen und koordinieren müssen, werden Sie an einer anderen Funktionalität interessiert sein, als wenn Sie in einem Beratungsunternehmen oder einer Agentur tätig sind und Sie die Leistung Ihrer Mitarbeitenden mit KPIs oder OKRs messen möchten.
Indem Sie auf die Lösungen in unserem Menü klicken, können Sie sich einige der typischen Branchen ansehen, in denen Factorial genutzt wird.
Wie lange kann die HR-Software genutzt werden?
Wie in jeder gesunden Beziehung, möchten wir, dass Sie selber entscheiden, wie lange Sie bei uns bleiben. Sie können unsere Software ohne jede Verpflichtung ausprobieren, aber wir können Ihnen nicht versprechen, dass Sie uns später noch gehen lassen ;).
Die auf dieser Seite dargestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Webseiten, dem Help Center und den öffentlichen Seiten der jeweiligen Anbieter. Die Vergleiche zwischen Factorial und anderen Anbietern dienen ausschließlich der Veranschaulichung der jeweiligen Softwarefunktionen, Preisgestaltung und Funktionalitäten. Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Integrationen können sich jederzeit ohne vorherige Ankündigung ändern. Factorial übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen. Wir empfehlen, die jeweiligen Anbieter direkt zu kontaktieren, um die genauesten und aktuellsten Informationen zu erhalten. Alle gesetzlichen Vorschriften des spanischen Wettbewerbs- und Werberechts werden von uns vollständig eingehalten; falls Sie Bedenken haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Die dargestellten Vergleiche stellen keine abschließende Bewertung oder Empfehlung für einen Anbieter dar, sondern dienen ausschließlich als Informationsquelle.