Refruiting verkürzte IT-Prozesse von 1 Stunde auf 5 Minuten
Vom chaotischen Onboarding und unkontrollierten Geräten zu einer zentralisierten, sicheren und skalierbaren IT. So hat Refruiting mit Factorial IT seine Abläufe professionalisiert.
Die Geschichte hinter dem Sprung
B2B SaaS, 65 Mitarbeitende, ein CTO an der Spitze der Tech-Operation und eine ISO-Zertifizierung vor der Tür. So baute Enginy eine IT auf, die mit dem Business wächst — ohne zum Flaschenhals zu werden.
Wir brauchten ein komplettes MDM, einfach auszurollen, ohne IT-Ressourcen, die wir nicht hatten. Mit Factorial IT war es schnell da: entscheidend für die ISO-Zertifizierung, und dank HR-Anbindung sparen wir bei jedem Onboarding viel Zeit.
“Die Herausforderung: IT im Takt des Business skalieren
Enginy hat seine Belegschaft in drei Jahren um das 65-fache vervielfacht. Parallel musste die ISO-Zertifizierung abgeschlossen und das Team ab Tag eins einsatzbereit gehalten werden — mit einem schlanken Tech-Team und dem CTO selbst an der Spitze der IT-Operation.
Ein CTO an der Spitze der IT
Mit einem schlanken Tech-Team landeten Onboardings, Offboardings und Vorfälle direkt beim CTO.
Onboarding – SaaS für SaaS
Jede neue Einstellung bedeutete: manuell in jedes Tool einloggen, Accounts anlegen und Zugriffe einzeln vergeben.
ISO am Horizont, keine operative Basis
Ohne zentrales System für Geräte, Zugriffe und Sicherheit war der Abschluss der ISO praktisch unmöglich.
Factorial IT in Aktion sehen?
Wir zeigen dir, wie Factorial IT genau das löst, was dich hierher gebracht hat.
