HR-Payroll-Software: Effiziente Lohnabrechnung mit DATEV-Integration

Optimieren Sie Ihre Lohnabrechnungsprozesse mit einer zentralen, benutzerfreundlichen Lösung und nahtloser DATEV-Integration. Als offizieller Partner sorgt Factorial für präzise und effiziente Lohnabrechnungsprozesse.

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Mehr als 12.000 Unternehmen nutzen Factorial als ihre HR Software
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Vorbereitung der Lohnabrechnung mit Factorial

Optimieren Sie Ihre Lohnabrechnungsprozesse mit einer zentralen und benutzerfreundlichen Lösung. Factorial erleichtert die Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten, ermöglicht schnelle Vergütungsanpassungen, automatisiert die eAU-Verarbeitung und sorgt für eine nahtlose, bidirektionale Echtzeit-Synchronisation.

DATEV-Integration für präzise Lohnabrechnung

Factorial bietet eine Schnittstelle zum DATEV Lohnaustauschdatenservice für LODAS und Lohn und Gehalt. So werden alle relevanten Daten automatisch synchronisiert und Gehaltsabrechnungen gesetzeskonform erstellt.

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Nachbereitung und Fehlervermeidung

Sorgen Sie für eine reibungslose Nachbearbeitung und den korrekten Versand der Gehaltsabrechnungen. Factorial ermöglicht die fehlerfreie Übermittlung von Gehaltszetteln per Massenversand und bietet detaillierte Einblicke in Ihre Unternehmensausgaben.

Factorial + DATEV = Die HR-Payroll-Software in Zahlen

Optimieren Sie Ihre Lohnabrechnung mit Factorial und DATEV. Weniger Fehler, geringere Kosten, mehr Effizienz.

80%

Weniger Fehler bei Gehaltszahlungen und Rechnungen. Höhere Zufriedenheit im Team.

+ 60%

der HR-Manager arbeiten zufriedener. Weil Spesen direkt in den Lohnabrechnungsprozess integriert sind.

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aktive Kunden nutzen Factorial für die vorbereitende Lohnabrechnung. Sie reihen sich also in beste Gesellschaft ein.

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Bessere Kommunikation und mehr Transparenz„Factorial bedeutet für uns deutlich verbesserte Kommunikation, mehr Transparenz und höhere Motivationsbereitschaft. Administrative Arbeiten entfallen und Hunderte von Excel-Listen gehören der Vergangenheit an.“
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Vertrauen durch Einsicht für Teammitglieder„Die Mitarbeiter haben mit Factorial Einsicht in ihre Stunden, Feriensoll, Krankheitstage und haben ihre Lohnabrechnungen in einem Ordner. Die Kommunikation ist dadurch transparenter und vertrauenswürdiger geworden.“
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Begriffserklärung „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ wird in diesem Kontext synonym verwendet, um den gesamten Payroll-Prozess zu beschreiben, der die Abrechnung von Mitarbeitervergütungen umfasst. Beide Begriffe werden genutzt, um eine umfassende Suchmaschinenoptimierung zu gewährleisten.