Kenjo vs HRlab im Vergleich: Welches HR-Tool ist die bessere Wahl für Ihr Unternehmen?

Erfahren Sie, wie sich die beiden HR-Softwarelösungen in Bezug auf Funktionen, Nutzerfreundlichkeit und Datensicherheit unterscheiden – mit einem zusätzlichen Blick auf Factorial als mögliche Alternative.

Erhalten Sie einen Überblick über die zentralen Funktionen von Kenjo, HRlab und Factorial. Die Gegenüberstellung hilft dabei, Unterschiede sowie Vorteile der HR-Software schnell zu erfassen und eine fundierte Wahl zu treffen.

Kenjo

HRlab

Factorial

Benutzerfreundlichkeit

Gut - übersichtlich und selbsterklärend

Gut – intuitiv bedienbar

Sehr gut – einfach zu bedienen

Deutscher Kundensupport

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Onboarding

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Beratungssessions

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Serverstandort

Frankfurt, Deutschland

Deutschland

Frankfurt, Deutschland

ISO/IEC 27001

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SOC2 Typ I & II

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Handy App

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DATEV-Integration

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DATEV-Marktplatz Schnittstellenpartner

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Zeiterfassung

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Abwesenheiten

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Schichtplanung

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Projektverwaltung

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Dokumentenmanagement

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E-Signatur

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Mitarbeiterportal

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Workflows (z. B. On-/Offboarding)

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Berichte & Analysen

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Bewerbermanagement (ATS)

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Performancemanagement

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eNPS & Automatisierte Umfragen

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Schulungen

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Zieleverfolgung

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Ausgaben-, Reisekostenmanagement

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Softwareverwaltung

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Firmenkarten

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Zahlungsmanagement

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Raumverwaltung

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Rechnungserstellung

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Beschaffung

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Moderne HR-Lösung gesucht? Factorial als Alternative zu Kenjo und HRlab

Factorial digitalisiert Ihre Prozesse ganzheitlich – von HR und Talentmanagement bis zur Finanzabwicklung. Dank starker Technologiepartnerschaften – u. a. mit DATEV, Microsoft und der Telekom – lässt sich die Plattform nahtlos in Ihre bestehende Systemlandschaft integrieren.

DATEV-IntegrationAls zertifizierter DATEV-Marktplatz Schnittstellen Partner ermöglichen wir nahtlose Systemverbindungen und Datenflüsse.

Mobiles HR-ManagementVerwalten Sie Personal, Leistungsbeurteilungen und interne Kommunikation flexibel – jederzeit und von überall aus mit der Factorial-App.

Integriertes TalentmanagementGewinnen und entwickeln Sie Talente zentral – inklusive benutzerfreundlichem Schulungsmanagement für nachhaltiges Wachstum.

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