Schulungs-Management-System
Verfolgen Sie Schulungen, Kompetenzen und Mitarbeiterbewertungen mit einer einfach zu bedienenden, visuellen Software.
Nutzen Sie die 14-tägige Testphase
Schnelles, einfaches und vollständig unterstütztes Onboarding
Jederzeit kostenlos kündbar
Diese Kunden nutzen Factorial HR bereits
Verfolgen Sie Ihre Weiterbildungsprojekte.
Mit unseren individuell anpassbaren Dashboards können Sie alle Schulungen in Ihrem Unternehmen jetzt noch einfacher planen. Und: Sie können darüber hinaus auch den Fortschritt sowie die Kosten jeder Schulungsmaßnahme verfolgen!
- Sehen Sie, wer den Kurs abgeschlossen hat und wer noch dabei ist, ihn zu absolvieren.
- Behalten Sie mit personalisierten Berichten den Überblick über die Kosten für jeden Kurs.
- Erhalten Sie durch Umfragen nach der Schulung Erkenntnisse über die Entwicklung.
Erstellen Sie Ihr eigenes Mitarbeiterschulungssystem
Entwerfen Sie ein Schulungssystem, das an Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter angepasst ist.
- Fügen Sie die Daten hinzu, die Sie im Auge behalten müssen: Kursname, Kosten, Prozessstatus, Ort, Art der Schulung, Startdatum, Dauer.
- Personalisieren Sie die Informationen für jeden Mitarbeiter.
- Verwalten Sie alle relevanten Unterlagen über Factorial.
Verbessern Sie die Struktur Ihrer Einzelgespräche
Behalten Sie die Ergebnisse Ihrer One-to-One Gespräche im Blick und sorgen Sie langfristig für eine klare Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern.
Speichert Informationen
Protokollieren Sie alle Gespräche.
Kontrollieren Sie Ihre Notizen
Fügen Sie Notizen oder Kommentare über den Mitarbeiter und die Besprechung hinzu.
Gespräche planen
Legen Sie Optimierungspunkte oder einzelne Schritte fest, die bei jedem Gespräch angesprochen werden sollen.
Überwachen Sie die Entwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
Führen Sie eine kontinuierliche und aktuelle Bewertung der Kompetenzen durch, die Ihr Mitarbeiter mitbringen sollte.
- Erkennen Sie den Weiterbildungsbedarf und erstellen Sie daraufhin Handlungskonzepte.
- Überprüfen Sie, ob die Lernkurse funktionieren oder ob sie überarbeitet werden sollten.
- Prüfen Sie mit Reports, wer welche Kompetenz verbessern kann.
Verwalten von externen Lehrgängen und Schulungen
Führen Sie eine Nachbereitung der Mitarbeiterschulungen in Ihrem Unternehmen durch, auch derer, die von externen Partnern organisiert werden.
Erfasst, welche Schulungen bezuschusst werden und welche Mitarbeiter sie besucht haben.
Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, alle Unterlagen auszufüllen und zu unterschreiben.
Gibt die Art des Bonus für jedes Training an.
Speichern Sie alle Ihre Dokumente sicher in Factorial.
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Füllen Sie das Formular aus und verbessern Sie Ihr Personalmanagement mit Factorial.
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