Software für Schulungsmanagement Ihrer Mitarbeiter*innen
Verfolgen Sie Schulungen, Kompetenzen und Mitarbeiterbewertungen mit einer einfach zu bedienenden, visuellen Software.
Verfolgen Sie Ihre Weiterbildungsprojekte.
Mit unseren individuell anpassbaren Dashboards können Sie alle Schulungen in Ihrem Unternehmen jetzt noch einfacher planen. Und: Sie können darüber hinaus auch den Fortschritt sowie die Kosten jeder Schulungsmaßnahme verfolgen!
Erstellen Sie Ihr eigenes Mitarbeiterschulungssystem
Entwerfen Sie mit unserer Seminarverwaltungssoftware ein Schulungssystem, das an Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter*innen angepasst ist.
Verbessern Sie die Struktur Ihrer Einzelgespräche
Behalten Sie die Ergebnisse Ihrer One-to-One Gespräche im Blick und sorgen Sie langfristig für eine klare Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter*innen.
Informationen speichern
Protokollieren Sie alle Gespräche.
Kontrollieren Sie Ihre Notizen
Fügen Sie Notizen oder Kommentare über Mitarbeiter*innen und die Besprechung hinzu.
Gespräche planen
Legen Sie Optimierungspunkte oder einzelne Schritte fest, die bei jedem Gespräch angesprochen werden sollen.
Überwachen Sie die Entwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen
Führen Sie eine kontinuierliche und aktuelle Bewertung der Kompetenzen durch, die Ihre Mitarbeitenden mitbringen sollten.
Verwalten von externen Lehrgängen und Schulungen
Führen Sie eine Nachbereitung der Mitarbeiterschulungen in Ihrem Unternehmen durch, auch derer, die von externen Partnern organisiert werden.
Nachverfolgung
Erfasst, welche Schulungen bezuschusst werden und welche Mitarbeiter sie besucht haben.
Steuerung
Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, alle Unterlagen auszufüllen und zu unterschreiben.
Vollständigere Informationen
Gibt die Art des Bonus für jedes Training an.
Sicherheit
Speichern Sie alle Ihre Dokumente sicher in Factorial.
Mitarbeiterschulungen sind noch lange nicht alles, das Factorial Ihnen bieten kann...
Erfahren Sie, wie Factorial nicht nur beim Management von Schulungen, sondern auch bei zahlreichen anderen HR-Aufgaben unterstützend wirken kann.
Alles, was Sie zur Verwaltung der Humanressourcen benötigen
Füllen Sie das Formular aus und verbessern Sie Ihr Personalmanagement mit Factorial.
Häufig gestellte Fragen zum Schulungsmanagement
Hier finden Sie Fragen und Antworten zum Fortbildungsmanagement.
Was ist Schulungsmanagement?
Schulungsmanagement meint den Prozess der Planung, Organisation, Durchführung und Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
Warum sind Mitarbeiterschulungen wichtig?
Sie stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter*innen über die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen verfügen, um ihre Aufgaben effektiv ausführen zu können.
Wie erstelle ich einen Schulungsplan für Mitarbeiter*innen?
Die Erstellung eines Schulungsplans erfordert eine systematische Vorgehensweise, um sicherzustellen, dass die Schulungen die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen und des Unternehmens erfüllen. Das umfasst unter anderem die Definition der Ziele, eine Bedarfsanalyse, sowie die Implementierung und Evaluationen. Eine Software kann diesen Prozess für Sie automatisieren.
Was ist eine Schulungsmatrix?
Eine Schulungsmatrix ist eine unternehmensinterne Darstellung der Schulungsanforderungen für verschiedene Mitarbeitergruppen. Sie bietet eine Übersicht über die erforderlichen Schulungen und die Zuordnung der Mitarbeiter*innen zu den jeweiligen Schulungen. Die Schulungsmatrix dient als Instrument zur Planung, Überwachung und Verwaltung von Schulungen.
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