Hrider

Hrider + Factorial

Die Integration von Hrider und Factorial erleichtert Ihnen die Vertiefung Ihrer Talentmanagement-Prozesse mit einer fortschrittlichen und einfach zu bedienenden technologischen Lösung, die es Organisationen ermöglicht, Feedback-Daten zu sammeln und mathematisch zu analysieren, um strategische Talentmanagement-Prozesse erfolgreich anzugehen: Leistungsbewertung nach Kompetenzen und Zielen, 9Box-Talentkarten und Klima- und Mitarbeitererfahrungsmessung.

Bei Hrider konzentrieren wir uns darauf, Unternehmen bei der Entwicklung und Konsolidierung ihrer Kultur zu unterstützen. Es handelt sich dabei nicht nur um eine spezialisierte und innovative Software, sondern auch um ein Team von Fachleuten, die Ihre Sprache sprechen.

Was ist Hrider?

Hrider ist Ihre spezialisierte Software für Talent- und Kulturmanagement, die fortschrittliche künstliche Intelligenz integriert, um die besten Entscheidungen in Bezug auf Produktivität, Motivation und Engagement, Vergütung, Schulung oder interne Beförderung zu treffen. Hrider ermöglicht es Ihnen, Ihre Leistungsbewertungsprozesse, Ziele und KPIs zu modernisieren, Ihr Arbeitsumfeld zu bewerten und die Talentmatrizen Ihres Unternehmens auf agile Weise zu erstellen.

Was sind die Vorteile dieser Integration?

Mit dieser Integration erhalten Sie die perfekte Ergänzung, um Ihre Talentmanagementprozesse zu optimieren und zu verbessern. Mit nur einem Klick können Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter automatisch von Factorial zu HRider synchronisieren, einschließlich des Arbeitsplatzes, des Teams und der Beziehungen zu den Vorgesetzten.

• Nutzung von Talent AI, dem spezialisierten Tool für künstliche Intelligenz, um die Interpretation von Ergebnissen in Feedbackprozessen zu beschleunigen und die Entscheidungsfindung im Talentmanagement zu erleichtern.
• Unterstützung durch ein Team von Talent Managern, die Sie während des gesamten Prozesses begleiten.
• Integrität der Mitarbeiterdaten, die automatisch über Ihr Factorial-Konto aktualisiert werden.
• Rationalisierung der Verteilung von Berichten und Ergebnissen mit unseren Rocket Tools.
• Zugang zur Bibliothek für die Definition von Kompetenzen, Verhaltensweisen und Beispielmodellen für 360°-Bewertungen, Klima und Mitarbeitererfahrung.
• Vorzugspreis für Kunden mit einem aktiven Factorial-Konto.

Was beinhaltet Hrider?

Sie können wählen, ob Sie alle Ihre Mitarbeiter synchronisieren möchten oder nur die Schlüsselpositionen, für die ein Talentmanagementprozess vorgesehen ist. Die folgenden Mitarbeiterdaten werden in Hrider über Ihr Factor-Konto aktualisiert:

• Vor- und Nachname
• E-Mail
• Geschlecht
• Telefon
• Geburtsdatum
• Anschrift
• Stadt
• Land
• Postleitzahl/Postleitzahl
• UMSATZSTEUER-IDENTIFIKATIONSNUMMER
• Betreuer
• Team
• Abteilung