Silae

Was ist Silae?

Silae ist eine Plattform für die Gehaltsabrechnung und die Personalverwaltung, die zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen im Zusammenhang mit Mitarbeitenden sowohl für Unternehmen als auch für Buchhaltungsfirmen entwickelt wurde. Sie ermöglicht die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die korrekte Meldung an Behörden und gewährleistet die Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen.

Silae wird regelmäßig auf den neuesten Stand der Gesetzgebung gebracht und garantiert so die Einhaltung der Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze. Es ist über eine sichere Online-Schnittstelle zugänglich, zentralisiert die Aufgaben der Personalabteilung und verringert das Fehlerrisiko erheblich, sodass wertvolle Zeit gespart wird.

Silae bietet auch ergänzende Module für die Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten und Schulungen.

Vorteile

• Automatisierte HR- und Gehaltsabrechnungs-Prozesse: Synchronisierung von Einstellungsdaten, Aktualisierung von Mitarbeitenden und Abwesenheiten. Übertragen Sie Informationen zwischen Factorial und Silae ohne manuelle Eingaben.
• Erstellung von Gehaltsabrechnungen und automatische Berechnungen: Konform mit aktuellen Vorschriften, einschließlich Sozialabgaben, bezahltem Urlaub und Abwesenheiten.
• Zentralisierte Sozialmeldungen: Automatisch Übermittlung via DSN an relevante Behörden.
• Verbesserte Compliance und Sicherheit: Rechtliche Updates sind mit sicherem remote Zugriff inkludiert.
• Zeitersparnis, weniger Fehler und geringere Verwaltungskosten: optimiertes und effizienteres Management.

Mit der Integration synchronisierte Felder:

• Daten von Mitarbeitenden: Vorname, Nachname, zweiter Nachname, Ausweisnummer, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Geschlecht, Nationalität, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, IBAN des Zahlungskontos, Unternehmen, Standort, Beitragskonto, Kostenstelle.
• Vertragsdaten: Startdatum, Betriebszugehörigkeit, Beginn- und Enddatum des Vertrags, Unternehmen/Rechtseinheit, Stellenbezeichnung, Vertragsart (unbefristet, befristet, Ausbildungsvertrag), Arbeitszeit, monatliches Bruttogehalt.
• Abwesenheiten: Start- und Enddatum, Art der Abwesenheit

Mit der Integration synchronisierte Anwendungsfälle:

• Neueinstellungen
• Änderungen in persönlichen oder vertraglichen Daten
• Kündigungen
• Abwesenheiten

Factorial nimmt den Schutz der Daten seiner Kunden sehr ernst und hält sich an die GDPR, UK-GDPR, LGPD, CCPA und LFPDPPP.

Unter dem folgenden Link finden Sie die Details unserer DPA. Wir empfehlen Ihnen, sie zu lesen, bevor Sie mit der Einrichtung fortfahren.

DPA